Ressource pédagogique : Représentativité syndicale et principe d'égalité de traitement
Présentation de: Représentativité syndicale et principe d'égalité de traitement
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Description de la ressource pédagogique
Description (résumé)
Les réformes de la représentation du personnel : esquisses ou oeuvres achevées ? >> Les effets de la réforme de la représentativité : un paysage redessiné Les enjeux de l’appréciation des critères de la représentativité Christophe Radé Il s’agit dans cette conférence d’évaluer l’impact de la loi de 2008 en termes d’égalité de traitement autour de la représentativité syndicale. Toutefois, comme le rappelle Christophe Radé en préambule, la fonction même du Droit est de saisir les réalités, de les qualifier et de leur appliquer des règles différenciées. Le Droit ne peut donc intervenir de manière égalitaire mais doit nécessairement introduire des différences de traitement, la question posée étant celle de la justification de ces différences de traitement. Sont ainsi abordées la question de la représentation syndicale comme justification des différences de traitement et la question de l’égalité de traitement entre syndicats représentatifs.
"Domaine(s)" et indice(s) Dewey
- Associations de travailleurs, syndicats, et négociations de conventions collectives (331.8)
Thème(s)
Intervenants, édition et diffusion
Intervenants
Éditeur(s)
-
Université de Bordeaux - Service Audiovisuel et Multimédia
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Diffusion
Document(s) annexe(s) - Représentativité syndicale et principe d'égalité de traitement
- Cette ressource fait partie de
AUTEUR(S)
-
Christophe RADE
ÉDITION
Université de Bordeaux - Service Audiovisuel et Multimédia
EN SAVOIR PLUS
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Identifiant de la fiche
14430 -
Identifiant
oai:canal-u.fr:14430 -
Schéma de la métadonnée
- LOMv1.0
- LOMFRv1.0
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Entrepôt d'origine
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Date de publication
14-03-2014