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<title><string language="fre"><![CDATA[Entretien #76 avec Andreas Eckert]]></string></title>
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<string language="fre"><![CDATA[Projet de recherche :"Connecter les histoires du
travail et du non-travail. L’histoire du travail en Afrique dans une 
perspective globale"
Adopter une perspective 
globale sur le travail et l’emploi ne consiste ni à simplement étendre 
ou complexifier l’histoire occidentale du travail, ni à porter 
l’attention exclusivement sur le monde non-occidental. Le travail et 
l’emploi peuvent servir d’outils pour expliquer d’une manière plus 
concrète comment « l’occident et le reste du monde » se sont 
mutuellement influencés. L’un des principaux mérites de l’histoire 
globale du travail tient à l’accent mis sur le fait que le travail libre
et non-libre, salarié et non-salarié doit être traité de manière 
équivalente et qu’il n’existe pas de passage univoque entre le travail 
non-libre et le travail libre. Cette recherche fait partie d’un projet 
plus vaste et plus ambitieux d’écriture d’une histoire globale du 
travail au XXe siècle. Il s’agira en particulier d’analyser 
jusqu’à quel point une perspective globale peut apporter de nouveaux 
éclairages sur l’histoire du travail en Afrique, dans la mesure où 
notamment l’histoire contemporaine du travail en Afrique et ailleurs a 
privilégié un point de vue microhistorique sur les travailleurs
et le travail en lien avec la variété des processus sociaux dans un 
milieu spécifique – par exemple le genre et l’éthnie.
- Ainsi, 
quel avantage y a-t-il de dépasser un cadre spécifiquement local ou 
régional en Afrique pour l’élargir à des relations spatiales plus vastes
? 
De manière plus spécifique, le projet a pour ambition 
d’étudier les problèmes relatifs à la mise en place de frontières entre 
le travail et le non-travail : 
- Qu’est-ce que le travail et qu’est-ce qui n’en relève pas ? 
- Qu’est-ce que le travail légitime et le travail illégal ? 
- Qui invente, abolie et réssuscite ces divisions ? 
- Et quelles sont les pratiques et les politiques qui relèvent de ces questions ? 
L’étude des transformations au XXe
siècle, affectant la distinction entre travail et non-travail en 
Afrique passera par l’examen des législations sociales et du rôle que 
jouent dans ces processus les Etats et les organisations 
internationales, telles que l’OIT.
Biographie
Andreas ECKERT, né en 
1964, étudie entre 1985 et 1990, l’histoire, le français et le 
journalisme à Hambourg, Yaoundé et Aix-en-Provence. Il obtient un 
diplôme d’histoire en 1990 à l’Université d’Hambourg, suivi par un 
doctorat en 1995.  
Entre 1995 et 2002, il travaille comme 
Professeur adjoint au sein de l’Institut des études asiatiques et 
africaines à l’Université de Berlin. Pendant cette période, il reçoit 
des bourses au Centre de recherche de l’Orient Moderne (1998-2000), à 
l’Institut Historique Allemand de Londres (2000) et à la Fondation 
Fritz-Thyssen (2000).  Après son habilitation en 2002, il devient 
professeur d’histoire moderne à l’Université d’Hambourg (2002-2007).
Depuis 2007, il est titulaire de la Chaire d’histoire de l’Afrique à 
l’Université Humboldt de Berlin, et depuis 2009, il dirige le Centre International de Recherche IGK
« Travail et parcours de vie dans une perspective historique globale »,
financé par le Ministère de la Recherche et l’Éducation.
Andreas ECKERT était Professeur invité et fellow dans de nombreuses institutions, telles que l’Université Harvard,
l’Université de Michigan à Ann Arbor, la Maison des Sciences de 
l’Homme, l’EHESS et l’Institut Stellenbosch pour les Études Avancées. Il
publie largement sur de nombreux aspects de l’histoire de l’Afrique 
moderne, de l’histoire du colonialisme et l’histoire globale du travail.
Il est en train d’achever actuellement un ouvrage sur l’histoire 
générale d’Afrique et travaille sur une plus large étude concernant 
l’histoire du travail dans une perspective globale.]]></string></description>
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