Ressource pédagogique : Clip du Brunch "Le lean management et les hommes : Performances vs Bien-être au travail" - jeudi 28 février 2019

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Description de la ressource pédagogique

Description (résumé)

Retour sur le Brunch « Lean management et les Hommes : performance vs bien-être au travail » labellisé Lorraine Université d’Excellence organisé en collaboration avec Muriel LOMBARD, directrice de l’AIP Primeca de Lorraine qui a accueilli les participants en leur présentant les activités de ce site de l’université de Lorraine, orienté vers la formation initiale et continue en productique englobant conception et simulation de produits, industrialisation et fabrication, automatique et robotique manufacturière, gestion industrielle. Les intervenants se sont accordés sur le fait que le lean est une méthode efficace de rationalisation d’actes productifs mais que sans vision humaniste, cette méthode, comme toute autre, ne peut créer de réelle valeur à l’entreprise. Les débats ont ouvert la voie à d’autres pistes, d’autres schémas de « pensées » en se centrant davantage sur des interventions capacitances et dans le principe des « discussions sur le travail », en plaçant le travail au cœur des interventions de tiers. Un autre point d’accord a fédéré les intervenants : il n’y a pas d’incompatibilité entre productivité et bien être dans l’industrie. L’augmentation de la productivité n’était pas forcément synonyme de dégradation des conditions de travail. Il n’y a qu’en faisant adhérer le personnel à une démarche d’amélioration continue qu’on arrive à concilier performance et qualité de vie au travail.

"Domaine(s)" et indice(s) Dewey

• Sciences sociales (300)
• Gestion des entreprises privées et publiques (658)

Thème(s)