3 résultats : GLEE-VERMANDE CATHERINE

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Canal-U
La reconnaissance : un outil de management
Description : Constitutive de tout être humain, le besoin de reconnaissance traverse l’ensemble de nos relations à autrui. Mais dans notre société marquée par l’injonction à l’autonomie où les pratiques managériales sont fortement individualisées, ce besoin de reconnaissance prend une dimension critique et devient ...
Mots clés : reconnaissance, Outil de management, OST, Effet-Hawthorne
Date : 09-07-2014
Droits : Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Creative Commons (BY NC)
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Canal-U
Le contrat psychologique : un concept utile pour manager
Description : Le contrat de travail formalise, explicite et concrétise la relation d’emploi c'est-à-dire le lien qui unit un salarié et son employeur. Il existe toutefois une autre dimension de ce lien, plus informelle, plus tacite et plus mouvante donc beaucoup plus difficile à saisir et pourtant essentielle ...
Mots clés : contrat psychologique, brèche, violation, attente implicite, entente tacite, promesse
Date : 09-07-2014
Droits : Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Creative Commons (BY NC)
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Canal-U
Performance des entreprises et satisfaction au travail
Description : Dans un contexte de compétition mondialisée, l’enjeu de la performance est devenu vital pour l’entreprise. Cette performance passe par sa capacité à mettre en place un mode de management des ressources humaines qui puisse procurer satisfaction à l’ensemble de ses salariés. Le lien entre performance ...
Mots clés : satisfaction, compétence, Critères de satisfaction, Organisation, Système de travail hautement performant
Date : 10-07-2014
Droits : Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Creative Commons (BY NC)
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