Ressource pédagogique : Le contrat psychologique : un concept utile pour manager
cours / présentation - Date de création : 09-07-2014
Présentation de: Le contrat psychologique : un concept utile pour manager
Informations pratiques sur cette ressource
Langue du document : Français
Type pédagogique : cours / présentation
Niveau : enseignement supérieur, licence, master, formation continue
Durée d'exécution : 6 minutes 1 seconde
Contenu : image en mouvement
Document : video/mp4
Taille : 20.43 Mo
Droits d'auteur : libre de droits, gratuit
Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Creative Commons (BY NC)
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Description de la ressource pédagogique
Description (résumé)
Le contrat de travail formalise, explicite et concrétise la relation d’emploi c'est-à-dire le lien qui unit un salarié et son employeur. Il existe toutefois une autre dimension de ce lien, plus informelle, plus tacite et plus mouvante donc beaucoup plus difficile à saisir et pourtant essentielle pour comprendre la relation d’emploi, que l’on peut approcher à l’aide de la notion de contrat psychologique. Quelles réalités managériales recouvre ce contrat à la forme très particulière ? En quoi sa compréhension peut être utile à un manager ?
"Domaine(s)" et indice(s) Dewey
- Relations entre employeur et employés (658.315)
Thème(s)
Intervenants, édition et diffusion
Éditeur(s)
Diffusion
Document(s) annexe(s) - Le contrat psychologique : un concept utile pour manager
- Cette ressource fait partie de
AUTEUR(S)
-
Catherine GLEE-VERMANDE
ÉDITION
AUNEGE
CERIMES
EN SAVOIR PLUS
-
Identifiant de la fiche
15195 -
Identifiant
oai:canal-u.fr:15195 -
Schéma de la métadonnée
- LOMv1.0
- LOMFRv1.0
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-
Entrepôt d'origine
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Date de publication
09-07-2014