518 résultats : Organisations

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518 résultats
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Canal-U
Les théories classiques et la théorie de la bureaucratie
Description : Cette leçon aborde la théorie de la bureaucratie de Weber. Ses origines, ses constats et ses apports. L’auteur cherche à comprendre le type de pouvoir et d’autorité qui fonctionnent le mieux au sein des entreprises. En cela, il analyse le rôle du leader. Ce cours vous est proposé par Audrey Portes, ...
Mots clés : gestion, entreprise, Théorie des organisations, Gestion de l'entreprise, Organisations
Date : 02-12-2021
Droits : Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Théorie des organisations, Audrey Portes, AUNEGe (aunege.fr), CC – BY NC ND (https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/). Cette œuvre est mise à disposition dans le respect de la législation française protégeant le droit d'auteur, selon les termes ...
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Le fondement des théories des relations humaines
Description : Cette leçon aborde les origines et la naissance des théories des relations humaines. Il est ainsi démontré que l’aspect social au sein des organisations est un élément vecteur de motivation, au-delà de l’aspect financier. Ce cours vous est proposé par Audrey Portes, assistant professor et en ...
Mots clés : gestion, entreprise, Théorie des organisations, Gestion de l'entreprise, Organisations
Date : 02-12-2021
Droits : Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Théorie des organisations, Audrey Portes, AUNEGe (aunege.fr), CC – BY NC ND (https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/). Cette œuvre est mise à disposition dans le respect de la législation française protégeant le droit d'auteur, selon les termes ...
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L'école des relations humaines : les styles de management
Description : Cette leçon aborde les origines et la naissance des théories des relations humaines. Il est ainsi démontré que l’aspect social au sein des organisations est un élément vecteur de motivation, au-delà de l’aspect financier. Ce cours vous est proposé par Audrey Portes, assistant professor et en ...
Mots clés : gestion, entreprise, Théorie des organisations, Gestion de l'entreprise, Organisations
Date : 02-12-2021
Droits : Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Théorie des organisations, Audrey Portes, AUNEGe (aunege.fr), CC – BY NC ND (https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/). Cette œuvre est mise à disposition dans le respect de la législation française protégeant le droit d'auteur, selon les termes ...
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L'école des relations humaines : l'influence du groupe
Description : Cette leçon s'intéresse à l'influence des groupes au sein des organisations. Le rôle des groupes au sein de la prise de décision est étudié ainsi que les formes d’influence qui existent. Ce cours vous est proposé par Audrey Portes, assistant professor et enseignant chercheur à Montpellier Business ...
Mots clés : gestion, entreprise, Théorie des organisations, Gestion de l'entreprise, Organisations
Date : 02-12-2021
Droits : Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Théorie des organisations, Audrey Portes, AUNEGe (aunege.fr), CC – BY NC ND (https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/). Cette œuvre est mise à disposition dans le respect de la législation française protégeant le droit d'auteur, selon les termes ...
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L'école des relations humaines : les théories de la motivation
Description : Cette leçon aborde les théories des motivations et explique en quoi les besoins représentent un élément central de l'école des relations humaines. L’aspect financier n’est pas le seul élément capable de motiver les individus. Ce cours vous est proposé par Audrey Portes, assistant professor ...
Mots clés : gestion, entreprise, Théorie des organisations, Gestion de l'entreprise, Organisations
Date : 02-12-2021
Droits : Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Théorie des organisations, Audrey Portes, AUNEGe (aunege.fr), CC – BY NC ND (https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/). Cette œuvre est mise à disposition dans le respect de la législation française protégeant le droit d'auteur, selon les termes ...
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Les théories managériales des organisations : L'approche systémique
Description : Cette leçon propose de définir la théorie des systèmes et l'approche socio-technique des organisations. Ces théories voient l’organisation comme un ensemble dynamique, non linéaire, imprévisible. Ce cours vous est proposé par Audrey Portes, assistant professor et enseignant chercheur à Montpellier ...
Mots clés : gestion, entreprise, Théorie des organisations, Gestion de l'entreprise, Organisations
Date : 02-12-2021
Droits : Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Théorie des organisations, Audrey Portes, AUNEGe (aunege.fr), CC – BY NC ND (https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/). Cette œuvre est mise à disposition dans le respect de la législation française protégeant le droit d'auteur, selon les termes ...
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Les théories managériales des organisations : l'école de la contingence
Description : Cette leçon aborde les théories de la contingence structurelle comme théorie managériale des organisations. L’école de la contingence définit une structure organisationnelle grâce à des facteurs internes et externes. Ce cours vous est proposé par Audrey Portes, assistant professor et enseignant ...
Mots clés : gestion, entreprise, Théorie des organisations, Gestion de l'entreprise, Organisations
Date : 02-12-2021
Droits : Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Théorie des organisations, Audrey Portes, AUNEGe (aunege.fr), CC – BY NC ND (https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/). Cette œuvre est mise à disposition dans le respect de la législation française protégeant le droit d'auteur, selon les termes ...
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Les configurations structurelles de Mintzberg
Description : Cette leçon aborde les configurations structurelles de Mintzberg. Il décrit les organisations à travers 6 parties internes et coalitions externes mais aussi avec des mécanismes de coordinations. Mintzberg propose également de différencier les organisations grâce à leurs paramètres de conception ...
Mots clés : gestion, entreprise, Théorie des organisations, Gestion de l'entreprise, Organisations
Date : 02-12-2021
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Définir la théorie des organisations
Description : L’objectif de la théorie des organisations est de comprendre les organisations afin de pouvoir agir dans le futur. La gestion a pour but principal d’étudier leur fonctionnement au sens large afin de pouvoir prédire des actions et des stratégies qui permettront à l’avenir d’être plus performant. ...
Mots clés : gestion, entreprise, Théorie des organisations, Gestion de l'entreprise, Organisations
Date : 02-12-2021
Droits : Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Théorie des organisations, Audrey Portes, AUNEGe (aunege.fr), CC – BY NC ND (https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/). Cette œuvre est mise à disposition dans le respect de la législation française protégeant le droit d'auteur, selon les termes ...
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Les théories managériales des organisations : La prise de décision
Description : Cette leçon s'intéresse aux liens entre organisation et théorie de la décision mais aussi aux approches économiques et contractuelles de l'organisation. Ces théories s’appuient sur la notion de rationalité limitée. Ce cours vous est proposé par Audrey Portes, assistant professor et enseignant ...
Mots clés : gestion, entreprise, Théorie des organisations, Gestion de l'entreprise, Organisations
Date : 02-12-2021
Droits : Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Théorie des organisations, Audrey Portes, AUNEGe (aunege.fr), CC – BY NC ND (https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/). Cette œuvre est mise à disposition dans le respect de la législation française protégeant le droit d'auteur, selon les termes ...
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