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Le changement ça s'apprend ! Atelier 3 : Un management au service du changement
Description
:
3eme Atelier : Un management au service du changement Intervenants : Felipe Artaza, MC en Sciences de Gestion et Didier Nadau, Directeur Relation Clients à La Poste Depuis une dizaine d'années, les pratiques de conduite du changement se sont développées au sein des entreprises. Afin de mener à bien ...
Mots clés
:
Management, Dialogue social, chsct, mutations économiques, IRP
Date
:
27-05-2013
Droits
:
Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. CC BY-NC-ND 3.0
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Le changement ça s'apprend ! Atelier 3 : Un management au service du changement
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Le changement ça s'apprend ! Atelier 1 : Le dialogue social - un passage incontournable
Description
:
1er Atelier : Le dialogue social - un passage incontournable Intervenants : Christophe Bastianaggi, membre CHSCt de l'aeroport de Nice et Patrice Reis MC en droit privé Dans le contexte actuel de mutations permanentes, l'adhesion du personnel s'avere cruciale. Le dialogue social est un outil inc ...
Mots clés
:
Management, Dialogue social, chsct, mutations économiques, IRP
Date
:
27-05-2013
Droits
:
Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. CC BY-NC-ND 3.0
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Le changement ça s'apprend ! Atelier 1 : Le dialogue social - un passage incontournable
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Le changement ça s'apprend ! Atelier 4 : L'anticipation et la prévention des risques
Description
:
4eme Atelier : L'anticipation et la prévention des risques Depuis 1970 les risques psychosociaux sont pris en compte comme des risques professionnels. L'anticipation et la prévention de ces risques constituent donc un enjeu majeur au sein d'une organisation Séminaire Organisé par les étudiants du ...
Mots clés
:
Management, Dialogue social, chsct, mutations économiques, IRP
Date
:
27-05-2013
Droits
:
Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. CC BY-NC-ND 3.0
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Le changement ça s'apprend ! Atelier 4 : L'anticipation et la prévention des risques
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Le changement ça s'apprend ! Atelier 2 : Les acteurs du changement
Description
:
2eme Atelier : Les acteurs du changement Intervenants : Alexis Proust - Consultant chez Metch Consulting et Eve Saint Germes MC en Sciences de Gestion Le processus de changement requiert l'adhesion de différents acteurs. Parmis ces derniers, il faut notament prendre en compte le personnel avec toutes ...
Mots clés
:
Management, Dialogue social, chsct, mutations économiques, IRP
Date
:
27-05-2013
Droits
:
Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. CC BY-NC-ND 3.0
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Le changement ça s'apprend ! Atelier 2 : Les acteurs du changement
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Le changement ça s'apprend ! Conclusion des ateliers
Description
:
Conclusion des ateliers Intervenants : Guy Pujalte, Chef de Gare SNCF Séminaire Organisé par les étudiants du Master 1 Eco-Gestion des Ressources Humaines Alternance de l'Institut Supérieur d'Economie et de Management, sur le thème du changement mélangeant les interventions des étudiants et ceux ...
Mots clés
:
Management, Dialogue social, chsct, mutations économiques, IRP
Date
:
27-05-2013
Droits
:
Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. CC BY-NC-ND 3.0
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Le changement ça s'apprend ! Conclusion des ateliers
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