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La sous-traitance de la main d'oeuvre étrangère - "Un monde moderne"
Description
:
Depuis quelques années, les Chantiers de l'Atlantique à Saint-Nazaire ont mis en place une nouvelle organisation du travail afin de baisser les coûts de production. Le principe est de faire massivement appel à la sous-traitance et à l'intérim. Parallèlement à la construction du plus grand paquebot ...
Mots clés
:
sociologie du travail, sous-traitance, management, sociologie économique, interim, Economie du travail, Gestion des ressources humaines, cout de production, saint-nazaire
Date
:
29-09-2005
Droits
:
Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Tous droits réservés.
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La sous-traitance de la main d'oeuvre étrangère - "Un monde moderne"
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Population Migration and Economic Development in China
Mots clés
:
sociologie du travail, Droit économique, Economie du travail, Sociologie juridique, Economie industrielle, Economie publique, Sociologie du développement, Droit de travail, Droit privé, droit des affaires, économie sociale, sociologie économique, droit civil, Gestion des ressources humaines
Date
:
11-09-2003
Droits
:
Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Tous droits réservés.
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Population Migration and Economic Development in China
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L'aménagement du temps de travail des postiers - "Sur le terrain des facteurs" et "Des facteurs au factuel : où est la limite?"
Description
:
Y-a-t-il aujourd'hui un seul métier de facteur ? C'est à cette question que le film " Sur le terrain des postiers", qui accompagne un rapport de recherche commandé par le ministère de la Recherche et la mission recherche de la Poste, tente de répondre. Une équipe de sociologues du laboratoire ...
Mots clés
:
facteur, "sur le terrain des facteurs", postier, Gestion des ressources humaines, Economie du travail, entretien, sociologie économique, management, sociologie du travail, sociologie, "des facteurs au factuel : où est la limite?"
Date
:
30-09-2005
Droits
:
Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Tous droits réservés.
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L'aménagement du temps de travail des postiers - "Sur le terrain des facteurs" et "Des facteurs au factuel : où est la limite?"
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La fonction RH à l’ère du digital
Description
:
A travers l'exemple d'entreprises basées en Lorraine, La fonction RH à l'ère du digita?l? dresse un état des lieux des opportunités et des risques liés aux nouveaux usages du numérique (dématérialisation, réseaux sociaux, objets connectés, big data) et du rôle de la fonction RH dans cette évolut ...
Mots clés
:
analyse, télé-travail, Gestion des ressources humaines, objets connectés, management, outils numériques, réseaux sociaux, stockage, direction, production, marque-employeur
Date
:
31-03-2017
Droits
:
Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Tous droits réservés à l'Université de Lorraine, productrice.
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La fonction RH à l’ère du digital
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Risques psychosociaux : les émotions au travail
Description
:
Selon le Collège d'expertise sur le suivi statistique des risques psycho-sociaux (RPS) au travail, l'aspect émotionnel au travail représente au moins une des 6 dimensions de la prévention. Dans certains métiers, en particulier les métiers à forte dimension relationnelle, il s'agit pour le profes ...
Mots clés
:
émotions, GRH (Gestion des Ressources Humaines), SST (santé et sécurité au travail), travail émotionnel, habiletés émotionnelles
Date
:
11-09-2015
Droits
:
Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Creative Commons (BY NC)
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Integrating Corporate Social Responsibility in Human Resources Management activities to balance interest of stakeholders
Description
:
The presentation will focus on interests of employees, customers and local community. The purpose is to show that integrating CSR in different HRM activities could balance the interests of shareholders/owners.
Mots clés
:
ressources humaines, Vietnam
Date
:
15-04-2016
Droits
:
Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Creative Commons (BY NC)
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Integrating Corporate Social Responsibility in Human Resources Management activities to balance interest of stakeholders
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Opening 3
Mots clés
:
sociologie du travail, Droit économique, Economie du travail, Sociologie juridique, Economie industrielle, Economie publique, Sociologie du développement, Droit de travail, Droit privé, droit des affaires, économie sociale, sociologie économique, droit civil, Gestion des ressources humaines
Date
:
11-09-2003
Droits
:
Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Tous droits réservés.
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Opening 2
Mots clés
:
sociologie du travail, Droit économique, Economie du travail, Sociologie juridique, Economie industrielle, Economie publique, Sociologie du développement, Droit de travail, Droit privé, droit des affaires, économie sociale, sociologie économique, droit civil, Gestion des ressources humaines
Date
:
11-09-2003
Droits
:
Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Tous droits réservés.
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Kit de gestion pour l'ingénieur : ensemble des ressources
Description
:
Ensemble de modules pédagogiques assemblables visant un enseignement du management dans les situations qui s’offrent à l’ingénieur (par opposition à un condensé de cours de gestion du type IAE). Le principe directeur en est fondé sur la notion « d’équilibre » : les équilibres du droit, de la gestion, ...
Mots clés
:
management, gestion, économie, fiscalité, marketing, comptabilité, mathématiques financières, commerce, production, intelligence économique, droit, communication, anglais professionnel, statistique, entreprise, métier de l'ingénieur, ressources humaines
Date
:
16-03-2011
Droits
:
Ces contenus d'enseignement, propriété du campus numérique IUT en ligne, constituent une œuvre protégée par les lois sur la propriété intellectuelle.
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Kit de gestion pour l'ingénieur : ensemble des ressources
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Redundancy, Training and Employment in South Wales : the Case of Corus
Mots clés
:
sociologie du travail, Droit économique, Economie du travail, Sociologie juridique, Economie industrielle, Economie publique, Sociologie du développement, Droit de travail, Droit privé, droit des affaires, économie sociale, sociologie économique, droit civil, Gestion des ressources humaines
Date
:
11-09-2003
Droits
:
Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Tous droits réservés.
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Redundancy, Training and Employment in South Wales : the Case of Corus
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