22 résultats : Théorie des organisations

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Canal-U
L'économie de l'entreprise et ses nouvelles problématiques
Description : Dans cet entretien, Alain D'IRIBARNE décrit son parcours scientifique durant lequel il a travaillé sur l'économie de l'entreprise sous l'angle des relations entre innovations technologiques et performances de l'entreprise, et de l'organisation et de la gestion des ressources humaines. Il est ici ...
Mots clés : commerce international, économie politique, management, Economie industrielle, Economie internationale, Théorie des organisations, Centre d’Etude et de Recherche sur les Qualifications CEREQ, choc pétrolier, bill clinton
Date : 17-05-2006
Droits : Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Tous droits réservés.
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L'économie de l'entreprise et ses nouvelles problématiques
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Définir une organisation
Description : Cette leçon permet d'aborder les différentes définitions, représentations et caractéristiques des organisations. Les conditions d'apparition d'une organisation sont également abordées. Finalement, l’entreprise est abordée comme une organisation particulière. Ce cours vous est proposé par Audrey ...
Mots clés : gestion, entreprise, Théorie des organisations, Gestion de l'entreprise, Organisations
Date : 02-12-2021
Droits : Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Théorie des organisations, Audrey Portes, AUNEGe (aunege.fr), CC – BY NC ND (https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/). Cette œuvre est mise à disposition dans le respect de la législation française protégeant le droit d'auteur, selon les termes ...
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Classifier les organisations
Description : Cette leçon aborde les différents types d'organisations et la façon dont elles peuvent être classifiées. Différentes typologies des organisations existent et permettent de mieux comprendre l’environnement organisationnel. Les composantes de l'organisation sont également abordées. Ce cours vous ...
Mots clés : gestion, entreprise, Théorie des organisations, Gestion de l'entreprise, Organisations
Date : 02-12-2021
Droits : Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Théorie des organisations, Audrey Portes, AUNEGe (aunege.fr), CC – BY NC ND (https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/). Cette œuvre est mise à disposition dans le respect de la législation française protégeant le droit d'auteur, selon les termes ...
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Les théories classiques et l'organisation scientifique du travail
Description : Cette leçon aborde divers courants de pensées appartenant aux théories classiques : le Taylorisme (Organisation Scientifique du Travail), Gantt et la programmation des tâches, Ford et le fordisme ainsi que le toyotisme. Ce cours vous est proposé par Audrey Portes, assistant professor et enseignant ...
Mots clés : gestion, entreprise, Théorie des organisations, Gestion de l'entreprise, Organisations
Date : 02-12-2021
Droits : Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Théorie des organisations, Audrey Portes, AUNEGe (aunege.fr), CC – BY NC ND (https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/). Cette œuvre est mise à disposition dans le respect de la législation française protégeant le droit d'auteur, selon les termes ...
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Les théories classiques et l'organisation administrative du travail
Description : Cette leçon s'intéresse à l'organisation administrative du travail(OAT) et aborde la pensée de Fayol. L’apport principal de Fayol concerne le fait qu’il décompose les activités de l’entreprise en 6 catégories : technique, commerciale, financière, comptable, sécurité et administrative. Ce cours ...
Mots clés : gestion, entreprise, Théorie des organisations, Gestion de l'entreprise, Organisations
Date : 02-12-2021
Droits : Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Théorie des organisations, Audrey Portes, AUNEGe (aunege.fr), CC – BY NC ND (https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/). Cette œuvre est mise à disposition dans le respect de la législation française protégeant le droit d'auteur, selon les termes ...
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Les théories classiques et la théorie de la bureaucratie
Description : Cette leçon aborde la théorie de la bureaucratie de Weber. Ses origines, ses constats et ses apports. L’auteur cherche à comprendre le type de pouvoir et d’autorité qui fonctionnent le mieux au sein des entreprises. En cela, il analyse le rôle du leader. Ce cours vous est proposé par Audrey Portes, ...
Mots clés : gestion, entreprise, Théorie des organisations, Gestion de l'entreprise, Organisations
Date : 02-12-2021
Droits : Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Théorie des organisations, Audrey Portes, AUNEGe (aunege.fr), CC – BY NC ND (https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/). Cette œuvre est mise à disposition dans le respect de la législation française protégeant le droit d'auteur, selon les termes ...
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Le fondement des théories des relations humaines
Description : Cette leçon aborde les origines et la naissance des théories des relations humaines. Il est ainsi démontré que l’aspect social au sein des organisations est un élément vecteur de motivation, au-delà de l’aspect financier. Ce cours vous est proposé par Audrey Portes, assistant professor et en ...
Mots clés : gestion, entreprise, Théorie des organisations, Gestion de l'entreprise, Organisations
Date : 02-12-2021
Droits : Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Théorie des organisations, Audrey Portes, AUNEGe (aunege.fr), CC – BY NC ND (https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/). Cette œuvre est mise à disposition dans le respect de la législation française protégeant le droit d'auteur, selon les termes ...
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L'école des relations humaines : les styles de management
Description : Cette leçon aborde les origines et la naissance des théories des relations humaines. Il est ainsi démontré que l’aspect social au sein des organisations est un élément vecteur de motivation, au-delà de l’aspect financier. Ce cours vous est proposé par Audrey Portes, assistant professor et en ...
Mots clés : gestion, entreprise, Théorie des organisations, Gestion de l'entreprise, Organisations
Date : 02-12-2021
Droits : Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Théorie des organisations, Audrey Portes, AUNEGe (aunege.fr), CC – BY NC ND (https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/). Cette œuvre est mise à disposition dans le respect de la législation française protégeant le droit d'auteur, selon les termes ...
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L'école des relations humaines : l'influence du groupe
Description : Cette leçon s'intéresse à l'influence des groupes au sein des organisations. Le rôle des groupes au sein de la prise de décision est étudié ainsi que les formes d’influence qui existent. Ce cours vous est proposé par Audrey Portes, assistant professor et enseignant chercheur à Montpellier Business ...
Mots clés : gestion, entreprise, Théorie des organisations, Gestion de l'entreprise, Organisations
Date : 02-12-2021
Droits : Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Théorie des organisations, Audrey Portes, AUNEGe (aunege.fr), CC – BY NC ND (https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/). Cette œuvre est mise à disposition dans le respect de la législation française protégeant le droit d'auteur, selon les termes ...
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L'école des relations humaines : les théories de la motivation
Description : Cette leçon aborde les théories des motivations et explique en quoi les besoins représentent un élément central de l'école des relations humaines. L’aspect financier n’est pas le seul élément capable de motiver les individus. Ce cours vous est proposé par Audrey Portes, assistant professor ...
Mots clés : gestion, entreprise, Théorie des organisations, Gestion de l'entreprise, Organisations
Date : 02-12-2021
Droits : Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Théorie des organisations, Audrey Portes, AUNEGe (aunege.fr), CC – BY NC ND (https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/). Cette œuvre est mise à disposition dans le respect de la législation française protégeant le droit d'auteur, selon les termes ...
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